Arcserveについて　-　データ保護専業ベンダー

リーダーシップチーム

Arcserveの最高経営責任者であるトム・シグノーレロは、Arcserveの企業文化をさらに高め、お客様に期待いただいている革新と実行力を加速することに尽力しています。さらに、お客様への支援と、販売・ソリューションチャネルの最適化、戦略的なプロセスと製品戦略の強化に重点を置いて職務を遂行しています。

23年にわたる技術的経験を活かし、複数の業界において収益性の高いビジネス、ビジネスを加速するための持続可能な戦略を創出してきました。

2017年のArcserve入社以前、世界的なソリューションおよびサービスプロバイダーであるOnXの最高経営責任者を務め、人、プロセス、ツールを統合して収益性を大幅に向上させ、革新的なデジタルエクスペリエンスを基に、高い業績を達成してきました。在任期間中、Cincinnati Bellで営業プロセスの刷新を主導しました。

CEOとしてOnXに入社する前は、Diebold社で責任者として北米の事業を運営していました。この期間、担当する地域が同社の売上の半分以上を占める貢献をしました。 それ以前は、Unisysで北米のグローバルマネージドサービス事業を担当、さらにXeroxではグローバル政府管理サービス担当シニアバイスプレジデントを務めました。

ボストンのサフォーク大学経営大学院で経営学のMBAと学士号を取得しています。

リーダーシップチーム

ウサマ・エル – ヒラリは、製品開発のVPとして2016年1月にArcserveに入社し、Arcserveシリーズ製品の開発、品質保証、製品管理を統括。約25年におよぶ技術研究・開発とマネジメントの経験の中で製品戦略やロードマップの策定、新しいテクノロジーの開発に精通しており、Fortune 100の企業や新興企業のどちらにおていも開発部門を成功に導く。

Arcserve入社前は、EMC社において、ハイエンドなエンタープライズストレージ「VMAX」のソフトウェアスタックの開発、管理チームを率いる。また、Veritas社において、NetBackupの開発チームを率いてBMR等の新機能の拡充後、移籍したSymantec社では、製品ラインナップの再構築を担うことで、製品の開発、品質、リリースまでのプロセスの改革を行う。

2007年に出版した「Digital Data Integrity: The Evolution from Passive Protection to Active Management」(3名の共著)という本のなかで、データの整合性や、いかに効率的でコストを抑えて データを管理していくべきかについて著す。

セントトーマス大学でソフトウェアエンジニアリングの理学修士を、リポン大学でコンピュータサイエンスの文学士をそれぞれ取得。

リーダーシップチーム

ジェイ・クラフマン（ワールドワイド・カスタマーエクスピアリエンス&サポート）がお客様満足度向上を担当しています。

テクノロジー業界での20年以上のマネジメントの実績を持つジェイは、開業したての企業から数十億ドル規模の企業まで幅広く営業組織に携る。

直近では、ジェイはBrocade社のグローバルリテンション部門を率いており、更新契約と受発注部門の経営効率の改善と誤差の範囲の削減に取り組む。さらに、4年間で契約更新率を60%以下から85%以上へと劇的に改善することにも成功。

Stellent社(Oracle社に買収）で、サポート、クニカルセールス、セール、の各部門を、Ironworks Consulting社においては、コンサルティングチームを率いる。

セントクラウド州立大学でコンピュータサイエンスの理学修士を、アーガシー大学で財務に特化した経営学修士をそれぞれ取得。

リーダーシップチーム

アダム・オルソンは、2017年9月にワールドワイドの営業VPとしてArcserveに入社し、お客様への価値の創造に注力しながら、グローバルに成長を続ける企業のリーダーシップチーム一員としての役割を担っています。

販売チャネルの構築と直販チームの育成、営業管理、エンジニアリング、プロジェクトの実施など、多国籍企業の営業責任者として、20年以上の経験を持ちます。クラウドからオンプレミスのソフトウェア、ハードウェアに至るまでの多彩な企業で成長戦略を最大限に実践してきました。大小さまざまなM&A活動にも参加しており、30件以上の取引を成功させています。

Arcserve 入社前は、Flexera Softwareでグローバル営業のSVP、ASI DataMyteでは最高売上責任者および営業部長、Digital RiverではVPおよびGM、Ernst & Young経営コンサルティング(現在のCapgemini)ではリーダーシップの役割を果たしてきました。

テキサス・ルーザラン大学の経営学および心理学の学士号を取得しており、男子ゴルフでアカデミック・オールアメリカンとして3度の認定を受けています。

リーダーシップチーム

ダリン・マカリビィは、Arcserveで最高財務責任者の役割を担っており、グローバルな環境の公開企業と民間企業の両方で20年以上の財務の責任者を務める。

直近では、Cachet Financial Solutions社の最高財務責任者と上級副社長として2014年にIPOを成功させて、株式を公開。それ以前は、Xiotech Corporation社、Global Capacity GroupやStellent社を含む複数のテクノロジー企業の最高財務責任者として成長戦略を実践。

Stellent社在職中には、Oracle社への企業買収を指揮する管理チームのキーとなるメンバーに。また、Computer Network Technology社の経理部長を含むいくつかの財務管理のポストを務めた。

セントトーマス大学で経営学修士を取得。

リーダーシップチーム

ブレント氏はArcserveの人事部長で、15年以上に渡り、公的機関および私有企業におけるグローバルな環境にて、実績ベースの社風の推進に邁進して来ました。

ブレント氏は前職のColder Products社の人事部長として、実績管理、継承者育成、人材管理(タレント･マネジメント)、教育開発、効果の組織化、給与と福利厚生、従業員関係(ER)、人事システムを含むグローバルな人事機能を管理･監督する責務を担っていました。Colder社の前は、Minco Products社 と Honeywell社にて、採用、教育、実績管理、従業員関係(ER)、プロセス改善を中心とした様々な人事職に就いていました。

ブレント氏はウィノナ州立大学でマーケティングの学士課程を取得しました。